（通讯员：朱李月、黄朝辉）5月17日晚，我院在影视鉴赏室举行学科语文专业就业分享会。22级研究生林拉拉、程银、魏红意受邀分享教师岗位求职经验，围绕就业方向、备考策略与职业发展进行交流。本次会议由研究生秘书向超老师主持，24级学科语文专业全体研究生及部分22级、23级研究生参加。

（图为会议现场）

向超老师在开场致辞中表示，本次分享会旨在帮助同学们明确职业方向、增强求职信心。她强调，三位毕业生系统梳理了求职全流程的实用策略，这些经验将为同学们的职业发展提供重要参考。

（图为向超老师主持）

程银重点分析了湖南、广东两地教师招聘笔试差异。湖南侧重考查教育综合知识与学科专业知识，广东则增加行政能力测试科目。她提出三点备考建议：一是通过短课时网课与针对性刷题丰富知识储备；二是针对面试环节反复打磨教学设计，模拟实战场景；三是主动拓展招聘信息渠道，全面掌握就业动态。

（图为程银同学分享）

魏红意从信息获取、自我介绍和面试设计三个方面提出了具体建议。她强调要关注各类人才引进渠道，避免信息差；在自我介绍时，应突出个人优势与岗位匹配度；针对试讲环节，她建议合理分配时间，精心设计教学亮点，通过循序渐进的准备提升应考竞争力。

（图为魏红意同学分享）

林拉拉针对高中语文教师岗位面试提出建议。她指出，面试时要根据不同试题灵活调整策略，充分展示朗诵、板书等专业技能；备课草稿要工整清晰，结合知网文献深化课文理解。她特别强调，文本细读能力是核心竞争力，需从字词解析、情感体悟、文学史价值等维度深入钻研教材。

（图为林拉拉同学分享）

在答疑环节，与会学生就备考困惑积极提问，三位毕业生结合自身经历详细解答。本次分享会通过系统梳理教师招聘全流程要点，有效帮助学科语文专业学生了解职业规划、备考策略中的难题，为提升就业竞争力提供了可落地的行动指南。